8小时工作制试用期全薪全勤奖五险
岗位职责：
面试须知：
职责概述：协助公司完成公司人事支持、培训文化以及招聘与员工关系工作。
1、人事系统及各项数据分析报表。
2、人员入、转、调、离等相关手续办理。
3、分公司各项文化活动的策划、组织、开展。
4、根据公司培训计划和培训流程实施公司年度内培训课程。
5、招聘与员工关系支持工作。
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