餐补话费补助住房公积金双休带薪年假国家法定假年终奖公费体检五险
岗位职责：
面试须知：
该岗位职责与工作绩效标准：
1、落实执行总分公司政令及要求：围绕总分公司各项战略及策略举措的落地要求，拟定具体的执行方案，确保执行效果；
2、分解目标并实施配套推动政策：将总分公司保费、人力等业务目标分解至一线队伍，同时落地执行配套的业务竞赛方案等推动政策，促进各项目标的顺利达成；
3、维护并拓展渠道合作资源：协助中支总维护当地渠道和重点网点的高层合作关系，积极进行渠道及网点的沟通拜访，推动外训、微沙等项目合作，同时拓展心得合作资源；
4、队伍发展及引进洽谈：制定队伍发展规划及内部管理机制，建立并完善培训体系，有序组织会培工作，并洽谈引进外部优秀人员。
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